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招聘崗位:人事專員

發布時間:2021-06-01

崗位職責:
1、 負責公(gong)司各(ge)招聘(pin)(pin)平臺(tai)招聘(pin)(pin)工作,整理上傳招聘(pin)(pin)內容,安排面(mian)試、電(dian)話面(mian)試,辦理入職離職等手續;

2、完成公(gong)司每月各部門的績效統計及工資計算,公(gong)司日常行政事務及管理(li)后勤相關工作保(bao)障各部門正常運行;

3、配合其他(ta)部(bu)門及線上業(ye)務(wu)完成商城店鋪的整(zheng)體(ti)規劃、品牌建設和日常運營及績效管理,一起制(zhi)訂季度(du)(du)、月度(du)(du)運(yun)(yun)營(ying)(ying)方案(an),包括產(chan)品拍攝、頁(ye)面、廣告(gao)投放(fang)及(ji)活動(dong)檔(dang)期等規劃,協助編制(zhi)相關計劃和預算(suan),協助記錄店鋪運(yun)(yun)營(ying)(ying)流(liu)水帳,提前與團隊成員溝通(tong)達(da)成共識(shi);根據(ju)各(ge)月執行情況不斷調整(zheng)優化,監督公司整(zheng)體營(ying)(ying)銷(xiao)實施情況,完(wan)成銷(xiao)售目標;

4、有新媒體的運營(ying)及文(wen)案(an)撰寫能(neng)力(li),及時(shi)制作上傳更新及運營(ying)公司社(she)交媒體賬戶(hu),根據當月整營(ying)銷策略與內(nei)容編輯上傳并達到宣(xuan)傳、營(ying)銷及招(zhao)聘等效(xiao)果;
5、根據計劃(hua)需求,跟(gen)進并協(xie)調與公司內部生產部、設(she)計部、倉(cang)儲(chu)部門、客(ke)服(fu)等部門溝通,優(you)化(hua)業(ye)務流程,提高運營銷售效率,保證(zheng)銷售計劃(hua)順(shun)利開(kai)展;
6、負責日(ri)常小額現(xian)金出納;
7、完成總經理下達的工(gong)作(zuo)任務(wu)。


任職要求:

1、有行政或人力(li)資(zi)源等工(gong)作經驗,有組建團隊或工(gong)作協調能力(li)及較(jiao)強的(de)(de)執(zhi)行力(li),快速(su)應對并獨立處理問題的(de)(de)能力(li);

2、有互(hu)聯網電商相關(guan)行業經驗,具有較(jiao)強的文案撰(zhuan)寫的能力;熟悉市場(chang)推(tui)廣(guang)、品牌推(tui)廣(guang)、網絡營銷等(deng)各種推(tui)廣(guang)手段(duan),1年以上(shang)抖音、快手、微博、微信公眾號(hao)等(deng)新媒體文案撰寫編輯及(ji)營銷經(jing)驗;
3、踏實敬業、善(shan)于開拓的業務素養和良好(hao)的團隊合作精神;
4、工作(zuo)嚴謹(jin)細致、認真主動(dong),思維活躍,敢(gan)于創新,具備高度的工作(zuo)熱情和事業心。
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